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陕工报、劳动者报:西煤机公司190万元重奖科研技术人员

发布日期:2018-08-28     作者: 信息员     浏览数:269    分享到:

刊于8月28日陕工报6版


刊于8月29日劳动者报3版

本报讯西煤机公司把科技创新当作企业首要长期坚持的发展战略,将科技人才视为创新的关键,拿出190万元资金,对有助于公司高质量发展的技术成果、技术论文和授权专利等予以奖励,着力加快科技成果向现实生产力转化。

该公司建立了技术成果分红机制,并将技术成果激励分为新产品研发项目,技术改进、降本增效类,技术革新实用性项目和纯研究、技术储备项目、一次性激励的技术革新类项目四大类。按照技术成果先进性、科学性和可转化性的评价标准,定期对科研项目、项目收益、技术革新、获奖项目、专利、标准、论文、专著、双创成果、个人获奖等方面的技术成果进行评审,进行分红奖励。此次评审,该公司评定出61项技术成果、71项科技论文,19件授权专利、3项企业标准和6项获奖项目,科技成果激励奖金共计190万元。

“公司给了我们技术人员平台,要知道离开公司,我们就没办法干这个事。我只是干了自己该干的工作,还得到了奖励,公司对我们技术人员很重视,我们不但得到了精神上的认同,也实现了自己价值。”10万元奖金得主,该公司机械所所长赵书斐激动地说道。

一直以来,该公司十分重视人才队伍建设,通过重奖有突出贡献的人才,搭建人才培养平台等一系列举措,形成了有利于优秀人才脱颖而出的良性机制。此次将科技成果转化为实实在在的分红收入的举措,极大地激发了技术人员的工作热情和创新动力。(息惠丽)


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